Jóval a várakozások felett sikerült a toborzókampány

• Önkéntes tartalékos
• 2025. január 21.
• 6
• 0

Jóval a várakozások felett sikerült a Magyar Honvédség által tavaly indított Szeretem, Megvédem! elnevezésű toborzókampány: 3800 tartalékost sikerült toborozni - mondta Drót László dandártábornok a Magyar Honvédség Területvédelmi Erők Parancsnokságának parancsnoka Gödöllőn, a Magyar Honvédség vitéz Reviczky László 1. Területvédelmi Ezred egységének székhelyén.

Drót László dandártábornok a tartalékosok bevonulásának napján a bevonulók előtt elmondta, hogy a szombaton megkezdett modul rendszerű kiképzés arra ad majd lehetőséget a bevonulóknak, hogy tartalékos katonaként teljesítsenek szolgálatot.

Felidézte, hogy a tartalékosi rendszer kiépítése 2017-ben kezdődött, amikor a Magyar Honvédség úgy döntött, hogy a területvédelmi rendszert és a tartalékos rendszert kiépíti. A területvédelmi ezredek behálózzák pókhálóként az országot, mert amíg a műveleti alakulatok az ország különböző pontjain támaszpontokra csoportosulnak, addig a területvédelmi ezredek és zászlóaljak minden vármegyében, minden járásban szolgálatot teljesítenek – fűzte hozzá a parancsnok.

– mutatott rá.

A 2024-ben elindított toborzókampány eredményeként 3800 fő jelentkezett. A tervezett létszám 1500 volt, amit jelentősen túlteljesítettünk – fűzte hozzá Drót László.

A tábornok beszélt arról, hogy jelenleg az ország 21 területén folyik valamilyen területvédelmi tartalékos kiképzés. Hozzátette, készen állnak arra, hogy hétvégenként 12 modulban lehessen végrehajtani az egyéves alapkiképzést. Az alapkiképzés után 15 szolgálati napot kérnek évente a katonáktól, hogy a további kiképzési feladataikat is befejezhessék. A területvédelmi ezred jelenleg több mint 4500 tartalékossal rendelkezik – jelezte a területvédelmi erők parancsnoka.

Molnár Attila főtörzsőrmester, az MH 1. Területvédelmi Ezred és a Tv2 Kiképzés című műsorának egyik kiképzője kiemelte, hogy a tartalékosoknak ugyanolyan képzettséggel és képességekkel kell rendelkezniük, mint a szerződéses állománynak, hiszen ők a második lépcső, akiknek a szerződéses állomány helyébe kell tudniuk lépni, ha az túl nagy veszteséget szenvedne.